Differing influenza vaccine uptake and recommendation behavior among healthcare workers in primary health centers, secondary and tertiary hospitals, and schools in a metropolis of southern China.

چکیده اصلی

BACKGROUND: Healthcare workers (HCWs) play a key role in recommending influenza vaccination. Few studies have examined HCWs' influenza vaccination and recommendation behavior in China. RESEARCH DESIGN AND METHODS: A cross-sectional survey was conducted among HCWs in primary health centers, secondary and tertiary hospitals, and schools in Guangzhou, China, in January 2026. RESULTS: Among 3,153 HCWs, 46.2% reported vaccination in at least one of latest four influenza seasons. Average seasonal uptake was 28.2%. Uptake varied by occupation, with higher uptake among public health practitioners (OR = 2.53, p < 0.001) and lower among school healthcare providers (OR = 0.64, p < 0.001), compared with physicians. Knowledge of influenza was negatively associated with vaccination (OR = 0.90, p < 0.001), whereas knowledge of influenza vaccines was positively associated with vaccination (OR = 1.09, p < 0.001) and recommendation behavior (OR = 1.11, p < 0.001). Personal vaccination was positively associated with recommendation behavior (OR = 3.12, p < 0.001). Exploratory generalized path analysis showed knowledge of influenza vaccines was positively associated with recommendation behavior (β = 0.131), mainly through recommendation attitude and personal vaccination, whereas opposite indirect pathways for knowledge of influenza resulted in no significant association. CONCLUSIONS: Influenza vaccine uptake remained insufficient among HCWs. Different knowledge domains showed diverse association with vaccination and recommendation behavior. Vaccine-specific knowledge and risk-benefit perceptions were more consistently associated with HCWs' vaccination and recommendation practices.

ترجمه فارسی چکیده

پیش‌زمینه: کارکنان سلامت (HCWs) نقش کلیدی در توصیه به واکسیناسیون آنفولانزا ایفا می‌کنند. مطالعات کمی رفتار واکسیناسیون و توصیه آن‌ها در چین بررسی شده است. روش‌شناسی: یک پرسشنامه مقطعی در ژانویه ۲۰۲۶ میان کارکنان سلامت در مراکز بهداشت اولیه، بیمارستان‌های ثانویه و ثالثی و مدارس گوانگژو، چین انجام شد. نتایج: از میان ۳۱۵۳ کارکنان سلامت، ۴۶.۲٪ گزارش دادند که در یکی از چهار فصل آنفولانزای اخیر واکسینه شده‌اند. میانگین پذیرش فصلی ۲۸.۲٪ بود. پذیرش بر اساس شغل متفاوت بود، با پذیرش بالاتر در متخصصان سلامت عمومی (OR = ۲.۵۳، p < 0.001) و پذیرش پایین‌تر در ارائه‌دهندگان سلامت مدارس (OR = ۰.۶۴، p < 0.001) در مقایسه با پزشکان. دانش آنفولانزا با واکسیناسیون رابطه منفی داشت (OR = ۰.۹۰، p < 0.001)، در حالی که دانش واکسن آنفولانزا با واکسیناسیون (OR = ۱.۰۹، p < 0.001) و رفتار توصیه (OR = ۱.۱۱، p < 0.001) رابطه مثبت داشت. واکسیناسیون شخصی با رفتار توصیه رابطه مثبت داشت (OR = ۳.۱۲، p < 0.001). تحلیل مسیر کلی نشان داد که دانش واکسن آنفولانزا با رفتار توصیه (β = ۰.۱۳۱) رابطه مثبت دارد، عمدتاً از طریق نگرش به توصیه و واکسیناسیون شخصی، در حالی که مسیرهای غیرمستقیم متضاد ناشی از دانش آنفولانزا منجر به رابطه معناداری نشد. نتیجه‌گیری: پذیرش واکسن آنفولانزا در میان کارکنان سلامت همچنان ناکافی باقی مانده است. حوزه‌های مختلف دانش روابط متفاوتی با رفتار واکسیناسیون و توصیه نشان دادند. دانش مخصوص واکسن و درک ریسک-مزیت بیشتر با عملکردهای واکسیناسیون و توصیه کارکنان سلامت همبستگی ثابتی داشتند.

متن کامل اصلی