[THE TRANSFORMATION OF LABOR ACTIVITY OF MEDICAL WORKERS IN CONDITIONS OF DIGITIZATION OF HEALTH CARE].
پخش حرفهای فارسی و انگلیسی
در حال بررسی نسخههای صوتی ذخیرهشده…
تنظیم صدای طبیعی و سرعت
صداهایی که در نامشان «Natural»، «Neural» یا «Online» دیده میشود معمولاً طبیعیترند. انتخاب صدا به صداهای نصبشده در ویندوز و مرورگر شما بستگی دارد.
چکیده اصلی
The implementation of digital technologies in the work of both health care professionals and the industry as a whole is a key factor in improving health care efficiency. The digitization of the Russian health care is implemented in accordance with the strategy of digital transformation. The digital transformations not only condition changes in the existing organization of functioning of medical institutions but also cardinal transformations in content, nature and organization of labor of medical workers. The transformations in labor sphere of health care are related to appearance of telemedicine, digital ecosystems and application of databases, knowledge bases and AI in treatment of patients. The changes in labor sphere in conditions of digitization result in both positive outcomes (development of professional knowledge and skills, expansion of functional, labor enrichment) and negative outcomes (workers overload, resistance to innovations, professional burnout).
نتیجه فارسی
حالت نمایشی فعال است؛ برای ترجمه و خلاصهسازی واقعی، AI_PROVIDER=gemini یا AI_PROVIDER=openai و کلید API را تنظیم کنید.
- رکورد علمی با موفقیت از منبع ذخیره شده است.
- خلاصهٔ واقعی پس از فعالسازی ارائهدهندهٔ هوش مصنوعی تولید میشود.
ترجمه فارسی چکیده
حالت نمایشی فعال است؛ برای ترجمه و خلاصهسازی واقعی، AI_PROVIDER=gemini یا AI_PROVIDER=openai و کلید API را تنظیم کنید. متن ورودی: The implementation of digital technologies in the work of both health care professionals and the industry as a whole is a key factor in improving health care efficiency. The digitization of the Russian health care is implemented in accordance with the strategy of digital transformation. The digital transformations not only condition changes in the existing organization of functioning of medical institutions but also cardinal transformations in content, nature and organization of labor of medical workers. The transformations in labor sphere of health care are related to appearance of telemedicine, digital ecosystems and application of databases, knowledge bases and AI in treatment of patients. The changes in labor sphere in conditions of digitization result in both positive outcomes (development of professional knowledge and skills, expansion of functional, labor enrichment) and negative outcomes (workers overload, resistance to innovations, professional burnout).
ترجمه فارسی متن مجاز
روش پژوهش
در حالت نمایشی تحلیل روش پژوهش انجام نمیشود.
محدودیتها
این خروجی دمو است و نباید بهعنوان ترجمه یا تحلیل مقاله استفاده شود.
متن کامل اصلی
برای بررسی دسترسی کتابخانهای یا خرید، رکورد اصلی را باز کنید.
رفتن به منبع اصلی